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📉 Réduction de l'absentéisme

Grâce à nos programmes de bien-être au travail, nous aidons les entreprises à diminuer significativement l'absentéisme. En proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des employés, nous créons un environnement où chacun se sent valorisé et soutenu, ce qui réduit les absences pour maladie et autres raisons personnelles.

📈 Productivité

Nos formations optimisent les performances en fournissant aux employés les compétences nécessaires pour exceller, augmentant ainsi la productivité et permettant à l'entreprise d'atteindre ses objectifs plus efficacement.

🤝 Cohésion

Nos événements de team-building renforcent les liens entre les membres de l'équipe. En cultivant la collaboration et la confiance, nous créons une équipe plus soudée et efficace.

⏫ Valeur ajoutée au recrutement

Investir dans le bien-être au travail attire et retient les talents. Montrer un engagement envers le bien-être des employés rend votre entreprise plus attractive sur le marché du recrutement.

✨ Bien-être des salariés

Le bien-être des salariés est central. Grâce à nos services de coaching et ateliers de gestion du stress, chaque employé se sent mieux dans son travail, augmentant ainsi son engagement et sa performance.

Nos objectifs

Associations, entreprises, collectivités, nos solutions sont conçues pour vous accompagner ! Découvrez les objectifs de Collecty'form

Icone des salariés moins absent

Réduire l’absentéisme

icone cohésion et communication

Améliorer la cohésion et la communication

Icone diminution des blessures

Diminuer les blessures

78 %

des salariés seraient prêts à pratiquer une activité physique au travail

Photo collecty'form

Pourquoi faire appel à Collecty'form ?

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Acteur expérimenté dans la qualité de vie au travail
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Innovation permanente et adaptée à vos problématiques
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Educateurs sportifs et préparateurs mentaux certifiés
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Une équipe dynamique et toujours à l'écoute

L'importance de la qualité de vie au travail dans votre organisation

Les employeurs ont une responsabilité légale pour prendre soin de leurs salariés. Les articles L.4121-1 et L.4141-1 du Code du Travail précisent ces principes.
Selon le baromètre Malakoff Médéric de 2019, 95% des dirigeants estiment que l’entreprise a un rôle important à jouer dans la santé et le bien-être des salariés.
En plus du cadre légal, il est important de prendre en considération la QVCT pour tous les bienfaits que cela apporte dans votre organisation.

Photo collecty'form

Nos actualités

Ils nous ont fait confiance

Nous sommes fiers de notre collaboration avec ces entreprises et organisations pour faire du bien-être au travail plus qu'une simple aspiration.

Logo DecathlonLogo de L'OréalLogo de DomitysLogo ESC clermont fondationLogo Vilennes sur seineLogo de l'hopital le vésinet

Les histoires de réussite de nos clients

“Nous avons réalisé un évènement Team Building de très grande qualité avec Collecty’form. Un grand merci à toute l’équipe pour leur disponibilité, leur gentillesse, et leur professionnalisme. Une belle aventure que nous renouvellerons prochainement !”

Arthur Cheuret

Directeur d'Appui Expert chez Domitys
Photo portrait de Yann Scotte

“La collaboration avec Collecty'form s'est imposée dans le cadre de la prise en soin de nos propres salariés aux travers de la qualité de vie au travail que nous tendons à promouvoir.”

Yann Scotte

Directeur d'hôpital au Vésinet
Photo de Solenn et Estelle faisant du ski

“Collecty'form nous accompagne dans la préparation de notre raid en Laponie sur le plan physique et mental. Collecty'form a renforcé les forces de notre binôme. Un grand merci à l'équipe de Collecty'form pour leur bienveillance et leurs conseils.”

Solenn et Estelle

Les Seins'tillantes
Photo portrait de Robin Jund

“C'est la première fois qu'un tel projet est mise en place dans l'enseignement supérieur ça permet véritablement d'accompagner les étudiants."

Robin Yund

Directeur de la fondation ESC Clermont
Logo de la mission locale de Saint-Germain-en-Laye

“Collecty'form met en place des outils pour accompagner les jeunes dans une dynamique sportive. Les ateliers sont animés par de jeunes formateurs, ce qui a un impact certain dans notre structure.”

Nathalie KACI

Directrice de la Mission locale DYNAMJEUNES
Photo portrait de Christine Lajeunesse

“Nous pouvons solliciter l'équipe à tout moment, et elle a toujours la patience de nous expliquer les choses pour qu'on arrive à mettre en place leurs solutions.”

Christine Lajeunesse

Cadre de santé
Photo portrait de Catherine Dos Santos

“L'objectif du projet est donc d'améliorer le bien-être de nos étudiants et contribuer à leur épanouissement académique et professionnel. Nous pensons que l'école ne doit pas seulement être un lieu d'apprentissage académique.”

Catherine Dos Santos

Enseignant-chercheur à l'ESC Clermont
Photo portrait de Brun, agent hospitalier

“Le programme qui a été mis en place me permet de faire une activité physique une fois par semaine au travail, et de rencontrer différentes personnes que je n'avais pas l'habitude de fréquenter.”

Bruno

Agent hospitalier
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Ne retardez pas le bien-être ! Vos salariés méritent le meilleur.

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